REFA-Weiterbildung: Ausbildungen, Online- und Präsenzseminare

Seit fast 100 Jahren ist REFA der Partner von Unternehmen und Mitarbeitern bei der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Vermittelt werden praxiserprobte Methoden für eine nachhaltige Produktivitätssteigerung und Prozessoptimierung.
REFA-Ausbildungen genießen in Industriebetrieben, Dienstleistungsunternehmen und in der öffentlichen Verwaltung hohe Akzeptanz.
Einen Großteil unseres Qualifizierungsangebots können Sie auch als Online-Seminar buchen. Sie erleben live und interaktiv den Unterricht – ganz so, als säßen Sie in einem herkömmlichen Seminarraum.

Die Lean-Six-Sigma-Ausbildung bei REFA

Sie möchten die Prozesse in Ihrem Betrieb nachhaltig verbessern und Produkte und Dienstleistungen in nahezu fehlerfreier Qualität anbieten? Dann sollte die anerkannte Managementmethode „Six Sigma“ in Ihrem Unternehmen zum Einsatz kommen. Je nach Anforderung und Aufgabenumfang können Sie in unseren praxisnahen Lean-Six-Sigma-Seminaren zwischen unterschiedlichen Qualifizierungsstufen – „Belts“ – auswählen und umfassendes normenbezogenes Methodenwissen erwerben. Mehr über unsere Lean-Six-Sigma-Seminare

Online-Seminar: REFA-Grundausbildung 4.0

Unsere aktuellen Ausbildungen

  • REFA-Grundschein

    NEU: REFA-Grundausbildung 4.0

    Tools und Methoden für mehr Effizienz und Produktivität im Betrieb. Ihr Weg zu schlanken und agilen Produktionssystemen. 

    > REFA-Grundschein

  • Ausbildung Industrial-Engineer

    REFA-Industrial-Engineer

    Ganzheitlicher Blickwinkel und interdisziplinäre Handlungskompetenz prädestinieren Industrial Engineers für Managementaufgaben.

    > Industrial Engineering - die Königsdisziplin

  • Ausbildung zur Führungskraft

    Qualifizierung zur Führungskraft

    Führung, Kommunikation und Projektmanagement, um die täglichen Herausforderungen als Führungskraft zu meistern.

    > Leadership Basics

Seminare, Schulungen und Weiterbildungen Seminare, Trainings und Ausbildungen
Jetzt Teil der REFA Group –
Mit den Bestsellern unter den Business-Seminaren
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News Ticker

Fort- oder Weiterbildung?

Fort- oder Weiterbildung?

Die Qualifikation von Beschäftigten erfolgt häufig über Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen. In Zeiten des rasanten Wandels und des Einzugs von Industrie 4.0 mit all ihren Neuerungen in den meisten Berufen sind sie unerlässlich, wenn man mit der Konkurrenz mithalten möchte.

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Im Blog

Wahrnehmungs- und Urteilsfehler bei der hybriden Zusammenarbeit vermeiden

Wahrnehmungs- und Urteilsfehler bei der hybriden Zusammenarbeit vermeiden

Viele Probleme bei der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit haben einen psychologischen Ursprung. Diesen sollte man kennen, um für sich selbst und andere die optimale Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen.

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Deutscher Bildungs-Award für REFA

Unter den Top-3-Weiterbildungsanbietern für Prozess- und Projektmanagement

Das Deutsche Institut für Service-Qualität hat in einer großen Veranstaltung in Berlin am 2. November 2023 gemeinsam mit dem Nachrichtensender ntv den Deutschen Bildungs-Award an die besten deutschen Bildungsanbieter verliehen.

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Deutscher Bildungs-Award für REFA

REFA Consulting

Die REFA-Consulting AG - ihr Partner in Sachen Beratung

Sie wollen Zeiten und Prozesse optimieren, Kosten reduzieren, Ihre Fertigung professionalisieren? Dann entscheiden Sie sich für eines der ältesten Beratungshäuser Deutschlands - seit 1924. Damit Sie schnell Ihre Ziele erreichen, unterstützen unsere Berater Sie mit Rat und vor allem auch mit Tat. Von der Topmanagement-Beratung bis zur Optimierung einzelner Arbeitsschritte im operativen Geschäft können Sie auf unser Know-how zählen. Nutzen Sie die Kompetenz von REFA Consulting, wenn Sie Ihre Projekte in Organisation, Zeitwirtschaft und Produktion voranbringen wollen.

Unternehmensberatung und Prozessoptimierung

Die Gleichbehandlung aller Geschlechter ist uns wichtig und gehört zu unseren gelebten Kernwerten. In Texten verzichten wir auf sprachliches Gendern,
um ein einheitliches und unkompliziertes Lesen zu gewährleisten. Selbstverständlich sprechen wir alle Geschlechter an.