Inhouse-Berater: Beratungs- und Moderationsskills sowie Konfliktmanagement

Beraten, moderieren, vermitteln – souverän in herausfordernden Beratungssituationen

Als Inhouse-Berater sitzen Sie oft zwischen den Stühlen: Sie moderieren zwischen Interessen, begleiten Veränderungs- und Beratungsprozesse und treffen dabei auf unterschiedliche Erwartungen, Dynamiken und nicht selten auch auf Konflikte. Gleichzeitig wird von Ihnen erwartet, Orientierung zu geben, Lösungen zu entwickeln und Projekte sicher voranzubringen.

In diesem Seminar erwerben Sie die zentralen Kompetenzen, um als Inhouse-Berater im eigenen Unternehmen wirksam zu agieren. Sie lernen, das interne Beraterumfeld systematisch zu analysieren, Beratungsbedarfe zu erkennen und Beratungsprojekte zielgerichtet zu planen und umzusetzen. Darüber hinaus entwickeln sie ihre Fähigkeiten in der Moderation von Gruppen und im konstruktiven Umgang mit Konflikten, um Veränderungsprozesse souverän zu begleiten und nachhaltige Lösungen gemeinsam mit den Beteiligten zu erarbeiten.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die

Verantwortung für Projekte, Themen oder Veränderungsvorhaben tragen,
Methoden, Prozesse oder Ziele im Unternehmen erfolgreich umsetzen müssen,
bereits als Inhouse-Berater tätig sind oder diese Rolle künftig übernehmen möchten.

Seminarziele

Sie verstehen ihr internes Beraterumfeld und können Beratungsbedarfe gezielt identifizieren.
Sie planen und steuern Beratungsprojekte strukturiert und wirksam.
Sie moderieren Gruppen sicher und zielorientiert.
Sie erkennen Konfliktpotenziale frühzeitig und gehen souverän damit um.
Sie stärken Ihre Akzeptanz und Wirksamkeit als Inhouse-Berater im Unternehmen.

Seminarinhalte

Beratung im Unternehmensumfeld

Rolle, Selbstverständnis und Wirkung als Inhouse-Berater
Analyse des Beraterumfeldes:

Verstehen, was im Unternehmen passiert
Organisation, Kultur, Interessenlagen und Dynamiken erkennen

Beratungsprojekte mit Potenzial identifizieren, strukturieren, planen und umsetzen
Stakeholder identifizieren und gezielt einbinden

Beratung im eigenen beruflichen Umfeld

Beratungssituationen im Arbeitsalltag erkennen und gestalten
Aktuelle Themen mit den richtigen Mitarbeitern adressieren
Zielklarheit herstellen und gemeinsame Zielumsetzungen entwickeln
Strukturierte Gesprächsführung in Beratungs- und Veränderungssituationen

Moderationskompetenz

Grundlagen professioneller Moderation im Beratungsprozess
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Moderationen
Methoden zur Aktivierung von Gruppen und zur Ergebnisorientierung
Moderation von Workshops, Besprechungen und Projektgruppen
Umgang mit schwierigen Gruppensituationen und Widerständen

Konfliktmanagement im Beratungsumfeld

Konfliktpotenziale im Beratungs- und Projektumfeld frühzeitig erkennen
Typische Konfliktquellen und -ursachen bei Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten
Eigene Konfliktmuster reflektieren
Konflikte konstruktiv ansprechen und bearbeiten
Proaktives Einbinden aller Beteiligten und Betroffenen

Zugangsvoraussetzungen

Erste Erfahrungen im internen Beratungs-, Projekt- oder Veränderungsumfeld und eine aktuelle Tätigkeit als Inhouse-Berater oder in vergleichbarer Rolle.

Methodik

Das Seminar ist praxisnah und interaktiv aufgebaut. Mit Flipchart-Technik, Gruppenarbeiten, Fallbeispielen und kurzen Theorie-Impulsen arbeiten Sie an echten Beratungssituationen. Der Austausch mit anderen Teilnehmern bringt neue Perspektiven – und oft entstehen dabei auch wertvolle Kontakte für die Zukunft.

Auf Wunsch begleiten Sie unsere erfahrenen Master-Coaches individuell und unterstützen Sie bei der Umsetzung im Arbeitsalltag.

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar „Inhouse-Berater: Beratungs- und Moderationsskills sowie Konfliktmanagement“.

Trainer

Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln Ihnen erprobtes Know-how anschaulich und in einer angenehmen Lernatmosphäre. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.