REFA-Grundausbildung 4.0 kompakt
Die Kompaktausgabe der REFA-Grundausbildung 4.0 wendet sich an Meister, Techniker und Hochschulabsolventen. Diese können sich das gesamte Know-how der REFA-Grundausbildung 4.0 in nur drei statt üblicherweise vier Wochen aneignen. Die Buchung erfolgt ausschließlich als komplettes Paket.
Ausbildungsziele
- Sie kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen.
- Sie erkennen die Bedeutung von Arbeitsdaten für das Lean Management und für Industrie 4.0.
- Sie sehen die Einsatzpotenziale der REFA-Methoden in einer digitalisierten Arbeitswelt.
- Sie wissen, welche organisatorischen Voraussetzungen für die effiziente Umsetzung des Konzeptes Industrie 4.0 geschaffen werden müssen.
- Sie verstehen die Funktion des REFA-Arbeitssystems als betriebliche Leistungseinheit und Prozessbaustein.
- Sie setzen REFA-Standardprogramme zur systematischen Gestaltung von Arbeitssystemen und Prozessen ein.
- Sie kennen die Methoden und Konzepte der Lean Production.
- Sie wissen, wie man mittels der verschiedenen REFA-Ablauf- und Zeitarten zur systematischen Gliederung von Arbeitsabläufen Zeitbedarf für Prozesse ermittelt.
- Sie strukturieren und bewerten Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufe.
- Sie sind mit den Methoden zur Analyse, Darstellung und Gestaltung betrieblicher Prozesse vertraut.
- Sie kennen praxisbewährte Methoden, um arbeitsbezogene Daten zu ermitteln und zu nutzen.
- Sie können betriebliche Arbeitsdaten nach REFA-Standard ermitteln, analysieren und auswerten.
- Sie bewerten und gestalten Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten.
- Sie verstehen, wie Leistungsgradbeurteilungen und Verteilzeitaufnahmen durchgeführt werden.
- Sie ermitteln Arbeitsdaten durch Multimomentaufnahmen.
- Sie entwickeln Planzeitbausteine für die Mehrfachnutzung von Standardlösungen.
- Sie führen Kostenkalkulationen mithilfe von Arbeitsdaten durch.
- Sie kennen Methoden und Modelle zur betrieblichen Entgeltgestaltung.
- Sie wissen, wie Sie bei der Bewertung von Arbeitsanforderungen vorgehen.
- Sie können durch das Praxistraining die erlernten REFA-Methoden umsetzen und in Ihrem Betrieb anwenden.
Ausbildungsinhalte
- Analyse und Gestaltung von Prozessen: REFA-Methoden in der digitalisierten Arbeitswelt; das REFA-Arbeitssystem – Leistungseinheit und Prozessbaustein; Arbeitsaufgaben und Prozesse – Gliederung und Darstellung; prozessorientierte Arbeitsorganisation; Lean Production – Methoden und Konzepte; Arbeitsdatenmanagement – Grundlagen, Methoden, Ablauf- und Zeitarten
- Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten: Grundlagen der Arbeitsgestaltung; Arbeitssystemgestaltung; Leistungsgradbeurteilung; REFA-Zeitstudie – Durchführung und Auswertung; Verteilzeitermittlung; Multimomentaufnahme; Arbeitsdatenermittlung bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation; Rüstzeitermittlung und -minimierung; Vergleichen und Schätzen; Ermittlung von Planzeitbausteinen; Systeme vorbestimmter Zeiten; Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation; Grundlagen der Entgeltgestaltung, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
- Praxisanwendung Methodentraining: Es wird eine effektive arbeitsorganisatorische Lösung für die Montage von unterschiedlichen Produkten entwickelt. Die methodische Vorgehensweise und die erzielten Ergebnisse werden anschließend präsentiert.
Seminarablauf
Das Seminar findet über einen Zeitraum von 3 Wochen jeweils von Montag bis Samstag statt.
Zugangsvoraussetzung
Meister-, Techniker- oder Hochschulabschluss
Zertifikat
Nach zwei erfolgreichen Prüfungen zum Methodenwissen und einer Abschlusspräsentation im Praxistraining erhalten Sie die Urkunde "REFA-Grundschein Arbeitsorganisation".
Zusatznutzen – Teil von Ausbildungen
- Mit dem erfolgreichen Abschluss der REFA-Grundausbildung 4.0 kompakt haben Sie bereits wesentliche Vorleistungen für weitere REFA-Ausbildungen in der Tasche:
Inhouse
Alle Ausbildungen führen wir auch gerne direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen durch. Weitere Informationen hierzu finden Sie bei unserem Inhouse-Angebot.
Ihre Ansprechpartnerin
Ines Frankenberg
Junior Produktmanagerin
Fon: +49 6151 8801-113
Ihre Ansprechpartnerin
Ines Frankenberg
Junior Produktmanagerin
Fon: +49 6151 8801-113
Ihr Ansprechpartner
Klaus Gronbach
Produktmanager
Fon: +49 6151 8801-145