Das unternehmerische Umfeld unterliegt einem immer schnelleren Wandel, dem Sie sich als Fach- und Führungskraft tagtäglich stellen müssen. Damit Sie in diesem beschleunigten Wettbewerb bestehen können, ist eine Anpassung und zukunftsorientierte Gestaltung Ihrer Unternehmensabläufe vonnöten. Daher legen wir den Fokus unserer aktualisierten Ausbildung zum REFA-Industrial-Engineer auf höchsten Praxisbezug.
Unternehmen im Wettbewerb dürfen in dieser Zeit der Beschleunigung nichts dem Zufall überlassen: Innovationszyklen werden kürzer, Entwicklungszeiten von Produkten und Dienstleistungen nehmen ab, die Veränderungsgeschwindigkeit in allen Wirtschaftsbereichen steigt. Gefragt ist hier der Industrial Engineer, der als professioneller Change Manager – in der Praxis stehend und methodisch bestens ausgebildet – die Veränderungsprozesse nicht nur begleitet, sondern im Sinne der Unternehmensziele auch aktiv gestaltet.
Der Industrial Engineer benötigt neben umfassender Fach- und Methodenkompetenz auch zwingend Systemkompetenz, also die Fähigkeit, Systeme zu verstehen, zu steuern und zu verändern. Dabei gilt es auch, Chancen und Risiken von neuen Entwicklungen, Stichwort Digitalisierung/Industrie 4.0, abzuschätzen und geeignete Maßnahmen daraus abzuleiten. Da der Industrial Engineer eine Schlüsselposition zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern einnimmt, muss er ferner auch Sozial- und Führungskompetenz besitzen.
Die neu entwickelte Ausbildung zum REFA-Industrial-Engineer ist genau auf diesen Bedarf zugeschnitten. Ihre Absolventen sind bestens gerüstet, die neuen Herausforderungen anzunehmen – innovativ, dynamisch und leistungsstark.
Zielgruppe
Strategisch bzw. planerisch tätige Fach- und Führungskräfte
Nutzen
Gefragt sind zukünftig Fach- und Führungskräfte, die gelernt haben, Veränderungspotenziale zu erkennen, zu bewerten und zu erschließen (Change Management). Als REFA-Industrial-Engineer können Sie
- die Herausforderungen an Ihr Unternehmen erkennen und diese erfolgreich bewältigen,
- ein humanorientiertes Produktivitätsmanagement gestalten und umsetzen,
- Unternehmenssystem, Prozessorganisation und Industrial Engineering strategisch aufstellen,
- die Digitale Transformation und Industrie 4.0 zielgerichtet in Ihrem Unternehmen umsetzen und
- Führungsaufgaben mit Personal- und Projektverantwortung übernehmen.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung umfasst 7 Seminare mit insgesamt 15 Tagen. Fach- und Methodenwissen wird durch Vorträge vermittelt und mit Übungen, Fallbeispielen und Planspielen vertieft. Ein durchgängiges Fallbeispiel über alle Seminare sowie das die Ausbildung abschließende Seminar Industrial Engineering in der Praxis – REFA-Modellfabrik sorgen zudem für einen intensiven und nachhaltigen Wissenstransfer.
Ausbildungsstruktur
REFA-Industrial-Engineer
- Produktivitätsmanagement – Personal
- Produktivitätsmanagement – Fabrik-, Betriebsmittel- und Logistikplanung
- Gestaltung stabiler Prozessketten
- Gestaltung von ganzheitlichen Unternehmenssystemen
- Managementtechniken und Führungskompetenz
- Management der Digitalen Transformation – Industrie 4.0
- Industrial Engineering in der Praxis – REFA-Modellfabrik
Inhouse
Alle Ausbildungen führen wir auch gerne direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen durch. Weitere Informationen hierzu finden Sie bei unserem Inhouse-Angebot.
