Begriffe wie Arbeitssystem, Zeitdaten, Prozesse, Kosten oder Ergonomie sind Ihnen bekannt. Sie wissen aus Erfahrung auch, was in der Arbeitswelt alles damit verbunden ist. In dem ersten Teil der REFA-Grundausbildung machen Sie als Lehrbeauftragter Ihre Seminarteilnehmer mit den vielen Methoden und der Praxis rund um die Analyse und Gestaltung von Arbeit bzw. Prozessen vertraut. In dem Fachdidaktik-Seminar eignen Sie sich das erforderliche Trainer-Rüstzeug an.
Seminarziele
- Sie kennen die Vorgehensweise, wie umfassendes Methodenwissen zur kritischen Analyse von Leistungserstellungsprozessen aufzuarbeiten ist.
- Sie können gezielt und spontan fachspezifische Praxisbeispiele in die Wissensvermittlung einbringen.
- Sie wissen, wie die einzelnen Lehrmodule didaktisch methodisch aufzubereiten und zu vermitteln sind.
Seminarinhalte
- Lernziele und Taxonomiestufen
- Didaktisch methodische Aufbereitung von Lehrmodulen
- Lernzielkontrolle
- Praktische Anwendung und Umsetzung der Themen
Übersicht der Seminarinhalte, für die Sie sich als Lehrbeauftragter qualifizieren:
- Erfolgreiche Unternehmen, humane Arbeit und REFA
- Sozialkompetenz des REFA-Arbeitsorganisators
- Prozessorientierte Arbeitsorganisation
- Arbeitsdatenmanagement I (Leitlinien/Grundlagen/Methoden)
- Arbeitsdatenmanagement II (Ablauf- und Zeitarten)
- Aufgabe und Ablauf (Gliederung und Gestaltung)
- Arbeitsdatenmanagement III (Ablaufstrukturen/Prozessdarstellungen)
- Das REFA-Arbeitssystem (Leistungseinheit und Prozessbaustein)
Zugangsvoraussetzung
- Sie verfügen über ein solides Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von Arbeitssystemen und Prozessen.
- Sie sind als Trainer Erwachsenenbildung qualifiziert.
- Sie haben die Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Zertifikat
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Seminarteilnahme.
Ihr Ansprechpartner
Klaus Gronbach
Produktmanager
Fon: +49 6151 8801 145
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