Demografischer Wandel, die zunehmende Digitalisierung und andere Trends stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Zu lösen sind zum Beispiel Fragestellungen hinsichtlich der Beherrschung der zunehmend turbulenten Prozesse oder der ergonomischen und zugleich wirtschaftlichen Gestaltung von Produktion und Arbeit. Industrial Engineering ist der Schlüssel für die Lösung dieser Fragestellungen. Für den langfristigen Unternehmenserfolg ist dabei ein Humanorientiertes Produktivitätsmanagement erforderlich, da dieses die Ansprüche der Unternehmen an die Produktivität sowie die Ansprüche der Mitarbeiter an ihre Arbeit und das Arbeitsumfeld vereint.
Die traditionellen Strategien und Methoden von Industrial Engineering und Personalmanagement werden vom REFA-Institut weiterentwickelt. Als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Praxis unterstützt es Unternehmen und Beschäftigte durch Methoden und Werkzeuge für die nachhaltige und ganzheitliche Gestaltung von Unternehmen. Das REFA-Institut pflegt dabei seit jeher eine enge Kooperation mit den Sozialpartnern.
Das REFA-Kompendium für eine innovative Arbeitsorganisation knüpft an die Tradition der praxisbewährten REFA-Methodenlehre an und stellt Methoden und Werkzeuge des Industrial Engineering zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen vor.
Im Februar 2016 ist nun der erste Titel der mehrbändigen Reihe erschienen:
Arbeitsorganisation erfolgreicher Unternehmen – Wandel in der Arbeitswelt
Herausgegeben vom REFA-Institut e.V.
Band 1 im REFA-Kompendium für eine innovative Arbeitsorganisation
1. Auflage 2016, 212 Seiten 17 x 24 cm, 39,90 Euro, ISBN 978-3-446-44833-9
In Band 1 des REFA-Kompendiums werden die Herausforderungen an Unternehmen in der sich wandelnden Arbeitswelt und daraus resultierende Konsequenzen für das Industrial Engineering erläutert. Die folgenden Bände stellen die Methoden und Werkzeuge der verschiedenen Gestaltungsebenen vor.
>>> Band 1 – Inhaltsverzeichnis, Leseproben und versandkostenfreie Bestellung im REFA-Shop
