Online-Seminar: Mitarbeiterjahresgespräche erfolgreich führen

Zielgruppen

Führungskräfte aller Ebenen, die wirkungsvolle und motivierende Mitarbeitergespräche führen möchten.

Ziele des Online-Seminars

• Sie wissen, welche Themen in einem Mitarbeiterjahresgespräch behandelt werden müssen.
• Sie können Jahresgespräche systematisch strukturieren und durchführen.
• Sie sind in der Lage, die Gespräche sinnvoll zu vertiefen, kritische Themen anzusprechen und die Motivation zu stärken.
• Sie agieren auch in schwierigen Gesprächssituationen sicher.

Inhalte des Online-Seminars

• Grundlagen des Führungsinstruments "Jahresgespräch"
• Welchen Nutzen bringt das Jahresgespräch Führungskräften und Mitarbeitern?
• Welche Themenbereiche soll es enthalten, welche Ziele erreichen?
• Wie sind Jahresgespräche in die Unternehmenskultur eingebunden?
• Einführung von Jahresgesprächen
• Nutzung von formalen Gestaltungsmöglichkeiten
• Entwicklung eines Gesprächsformulars
• Inhalte und Phasen des Gesprächs
• Berücksichtigung der Gesetzgebung
• Sorgfältige Vorbereitung
• Rückschau mit Feedback
• Vorschau als Blick in die Zukunft
• Gemeinsame Zielfestlegung
• Methoden der Gesprächsführung: Fragetechniken und Feedback-Kompetenz
• Motivationsförderung
• Konstruktiv auf schwieriges Gesprächsverhalten reagieren

Methodik

Online-Vortrag, Modelle, Theorie-Input, praktische Gruppenübungen, Reflexion, Praxis-Transfer in den Arbeitsalltag

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Seminar „Mitarbeiterjahresgespräche erfolgreich führen“.

Trainer

Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln Ihnen erprobtes Know-how anschaulich und in einer angenehmen Lernatmosphäre. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.