Im Kontext von Führungs- und Fachkräftemangel, Nachfolgeplanung, Talentmanagement und nicht zuletzt der Digitalisierung ist es von zunehmender Bedeutung, das Entwicklungspotenzial von Führungskräften, Fachkräften und Nachwuchstalenten im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung zu berücksichtigen. Aber was genau ist Potenzial? Und wie stellt man sicher, dass nicht ausschließlich Leistungsträger in der Organisation immer wieder als Potenzialträger hervorgehoben und gefördert werden, während die „echten“ Potenzialträger unentdeckt bleiben?
In unserem Online-Seminar „Potenzialträger erkennen und fördern – eine Investition in die Zukunft“ geht es darum, zu definieren, worin Potenzial besteht und wie man es erkennt, um diejenigen im Unternehmen oder Team zu identifizieren und zu entwickeln, die sich erfolgreich verändern und in Zukunft Leistung erbringen können.
Zielgruppe
Personalleiter, Mitarbeitende aus dem Personalbereich, Fach- und Führungskräfte, die ihre internen Potenzialträger erkennen und fördern möchten, sowie Geschäftsführer und Firmeninhaber, die ihr Unternehmen gemeinsam mit einer schlagkräftigen Mannschaft erfolgreich in die Zukunft führen wollen.
Ziele des Online-Seminars
- Sie kennen den Unterschied zwischen Potenzial, Leistung und Kompetenz.
- Sie lernen, auf welche Faktoren es bei Potenzial wirklich ankommt und welche Fähigkeiten und Eigenschaften in der Zukunft benötigt werden.
- Sie erhalten Impulse, wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden erkennen und nutzen können.
- Sie reflektieren kritisch, wie Sie das Thema Potenzial derzeit handhaben.
Inhalte des Online-Seminars
- Definition und Abgrenzung von Konzepten wie Potenzial, Leistung und Kompetenz
- Kennenlernen von Potenzialindikatoren
- Zusammenhang zwischen Potenzial und Lernen
- Unterscheidung von Leistungs- und Potenzialträgern
- Ideen zur Weiterentwicklung von Potenzialträgern
Methodik
Kompakte Theorievermittlung in Kombination mit Erfahrungsaustausch und Diskussion per interaktivem Chat
Zertifikat
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Seminar „Potenzialträger erkennen und fördern – eine Investition in die Zukunft“.
Trainer
Unsere Trainerinnen sind Diplom-Psychologinnen und Expertinnen für Management-Diagnostik. Sie sind seit weit über 10 Jahren im Bereich der Eignungsdiagnostik aktiv und führen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen Assessment-Center und Potenzialanalysen durch. Ihr managementdiagnostisches Wissen sowie ihre Erfahrung aus tausenden von Interviews mit Führungs-, Fach- und Nachwuchskräften vermitteln sie auf lebendige, einprägsame Weise in einer offenen Lernatmosphäre, die Raum für Fragen und Austausch lässt.
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Ihr Ansprechpartner
Torsten Klanitz
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