Live und interaktiv

Online-Seminar: Optimierung der Produktionsabläufe

unter Einbindung der Mitarbeiter

Optimierung der Produktionsabläufe Online-Seminar

Der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein – gerade im globalen Wettbewerb ist dies eine große Herausforderung, denn viele ausländische Unternehmen können zu einem Bruchteil der heimischen Kosten produzieren. Womit können Sie hier gegenhalten?

Um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, können Sie mit Faktoren wie Durchlaufzeiten, Lieferfähigkeit und Qualität punkten. Ein entscheidender Anteil kommt dabei der Einbindung Ihrer Produktionsmitarbeiter zu. Leider wird dieser wichtige Punkt als „Stellschraube“ oft unterschätzt.

In diesem Online-Seminar vermittelt Ihnen unser Trainer in einer Live-Videokonferenz die notwendigen Methoden zur Optimierung der Produktionsabläufe und zeigt Ihnen, wie Sie das Know-how Ihrer Mitarbeiter dabei zielgerichtet nutzen.

Zielgruppe

Werksleiter, Teamleiter, Fach- und Führungskräfte der Produktion

Ziele des Online-Seminars

  • Sie kennen die Werkzeuge, die Sie in der Produktion wettbewerbsfähiger machen.
  • Sie erkennen Ihren Optimierungsbedarf und geeignete Umsetzungsmethoden.
  • Sie können diese Methoden einsetzen, um nachhaltig wettbewerbsfähiger zu werden.

Inhalte des Online-Seminars

  • Neue Herausforderungen für die Produktion: Wie macht es die Konkurrenz?
  • Methoden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit (Lean Management, KVP etc.)
  • Auswahl geeigneter Tools im Rahmen des Veränderungsprozesses
  • Veränderung als "Bedrohung": Die Rolle der Führungskraft
  • Planung und Einführung neuer Methoden und Werkzeuge: Einbindung der Mitarbeiter
  • Von der Einführung zur Nachhaltigkeit: Die Rolle der Mitarbeiter
  • Führung ist Kommunikation: verbal und nonverbal

Methodik

Online-Vortrag, Gruppengespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch per interaktivem Chat

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Seminar „Optimierung der Produktionsabläufe“.

Trainer

Werner Wörle

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