DIE REFA-Grundausbildung – kompakt
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Die Kompaktausgabe der REFA-Grundausbildung ermöglicht es, das umfassende Wissen der REFA-Grundausbildung in nur drei statt der üblichen vier Wochen zu erwerben. Das Programm bietet eine intensive und effiziente Lernmöglichkeit und kann nur als vollständiges Paket gebucht werden.
Ausbildungsziele
- Sie kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen.
- Sie kennen die REFA-Prinzipien zur Prozessoptimierung, die sich aus dem Lean Management ableiten lassen.
- Sie wissen, was Arbeitsdaten sind und welche Bedeutung sie für die Darstellung, die Analyse und die Gestaltung von Prozessen haben.
- Sie können anhand der REFA-Planungssystematik Optimierungsansätze bei Arbeitssystemen und Prozessen aufzeigen.
- Sie verstehen die Relevanz von Ergonomie und schlanker Führung für ein humanorientiertes Produktivitätsmanagement.
- Sie kennen die rechtlichen Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung
- Sie können die Aufgaben des Arbeitsdatenmanagements und dessen Bedeutung für das Unternehmen beschreiben.
- Sie sind imstande, das Zusammenwirken von Mensch, Betriebsmittel, Arbeitsgegenstand und Information im Arbeitssystem eindeutig zu erfassen, systematisch zu gliedern und zeitlich zu bewerten.
- Sie verfügen über das Wissen, eine REFA-Zeitstudie systematisch vorzubereiten, zu organisieren, durchzuführen, auszuwerten und zu beurteilen.
- Sie können die verschiedenen Methoden zur Verteilzeiterfassung sowie deren Vor- und Nachteile erläutern.
- Sie können den REFA-Standard „Planzeitbaustein Bildung“ anwenden.
- Sie kennen Möglichkeiten zur Digitalisierung der Arbeitsdatenermittlung.
- Sie sind in der Lage, Arbeitsaufgaben und Prozesse zu strukturieren, zu optimieren und zu gestalten.
- Sie setzen Ihr Know-how dafür ein, Arbeitssysteme produktiv und menschengerecht zu gestalten.
- Sie können den Rüstablauf effizienter gestalten.
- Sie beherrschen Lean-Methoden, können Verbesserungsprojekte mithilfe von Coaching-Kata organisieren, ein Kanban-System implementieren und erklären, was unter Shopfloor-Management zu verstehen ist.
- Sie eignen sich das Know-how für die Anwendung und die Umsetzung der erlernten REFA-Methoden ganz praktisch an und können es in Ihrem Betrieb anwenden.
Ausbildungsinhalte
Industrial Engineering
- Prozessoptimierung im Unternehmen
- REFA-Prinzipien der Prozessoptimierung und des Lean Managements
- Digitalisierung und Industrie 4.0
- Arbeitsdaten im Unternehmen
- Systematische Arbeits- und Prozessgestaltung
- Multimomentaufnahme
- Arbeit produktiv und menschengerecht gestalten
- Humanorientiertes Produktivitätsmanagement
- Aufgaben des REFA-Process-Optimizers
REFA-Arbeitsdatenmanagement
- Arbeitsdatenmanagement
- Der REFA-Standard „Zeitstudie“
- Die Stufen der REFA-Zeitstudie
- Softwareeinsatz bei REFA-Zeitstudien
- Ermittlung von Auftrags- und Belegungszeiten
- Verteilzeiten
- Planzeitbausteine
- Digitalisierung im Arbeitsdatenmanagement
Produktive und humanorientierte Prozessgestaltung
- Aufgaben und Prozesse
- Prozessorientierte Arbeitsorganisation
- Grundlagen der Produktionssystemgestaltung
- Wertstromanalyse
- REFA-Rüstoptimierung
- Arbeitsdatenermittlung bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation
- Kanban einrichten
- Shopfloor-Management
- Coaching- und Verbesserungs-Kata
- Einsatz digitaler Assistenzsysteme
- Methoden zur Gestaltung ganzheitlicher Produktionssystem
Hands-on-Methodentraining
- Es wird eine effektive arbeitsorganisatorische Lösung für die Montage von unterschiedlichen Produkten entwickelt. Die methodische Vorgehensweise und die erzielten Ergebnisse werden anschließend präsentiert.
Seminarablauf
Das Seminar findet über einen Zeitraum von 3 Wochen jeweils von Montag bis Samstag ganztägig statt.
Zugangsvoraussetzung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Zertifikat
Nach drei erfolgreichen Prüfungen zum Methodenwissen und einer Abschlusspräsentation im Praxistraining erhalten Sie die anerkannte Urkunde REFA-Grundschein mit dem dazugehörigen Titel "REFA-Process-Optimizer".
Zusatznutzen – Teil von Ausbildungen
- Der erfolgreiche Abschluss dieses Seminars ist ein Baustein der Ausbildungen:
Inhouse
Alle Seminare führen wir auch gerne direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen durch. Weitere Informationen hierzu finden Sie bei unserem Inhouse-Angebot.
18 Tage / 160 Seminarstunden
![Ines Frankenberg](/images/kontakte/ines-frankenberg.jpg)
![Klaus Gronbach](/images/kontakte/klaus-gronbach.jpg)
S-1309