REFA-Grundausbildung 2.0 kompakt

REFA-Grundausbildung 4.0 kompakt

Für Meister, Techniker und Hochschulabsolventen

REFA-Grundausbildung 2.0

Die REFA-Grundausbildung 4.0 – kompakt wendet sich speziell an Meister, Techniker und Hochschulabsolventen. Hier wird das Wissen der sonst vierteiligen REFA-Grundausbildung 4.0 statt in vier nur in drei Wochen vermittelt. Die Kompaktausbildung kann nur komplett gebucht werden.

Ausbildungsziele

  • Sie kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen.
  • Sie verstehen die Bedeutung von Arbeitsdaten für das Lean Management und für Industrie 4.0. 
  • Sie sehen die Einsatzpotenziale der REFA-Methoden in einer digitalisierten Arbeitswelt.
  • Sie wissen, welche organisatorischen Voraussetzungen für die effiziente Umsetzung des Konzeptes Industrie 4.0 geschaffen werden müssen.
  • Sie verstehen die Funktion des REFA-Arbeitssystems als betriebliche Leistungseinheit und Prozessbaustein.
  • Sie setzen REFA-Standardprogramme zur systematischen Gestaltung von Arbeitssystemen und Prozessen ein. 
  • Sie kennen die Methoden und Konzepte der Lean Production.
  • Sie kennen die verschiedenen REFA-Ablauf- und Zeitarten zur systematischen Gliederung von Arbeitsabläufen und können den Zeitbedarf für Prozesse ermitteln.
  • Sie strukturieren und bewerten Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufe.
  • Sie sind mit den Methoden zur Analyse, Darstellung und Gestaltung betrieblicher Prozesse vertraut.
  • Sie sind mit praxisbewährten Methoden zur Ermittlung und Nutzung von arbeitsbezogenen Daten vertraut.
  • Sie können betriebliche Arbeitsdaten nach REFA-Standard ermitteln, analysieren und auswerten.
  • Sie bewerten und gestalten Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten.
  • Sie verstehen, wie Leistungsgradbeurteilungen und Verteilzeitaufnahmen durchgeführt werden.
  • Sie ermitteln Arbeitsdaten durch Multimomentaufnahmen.
  • Sie entwickeln Planzeitbausteine für die Mehrfachnutzung von Standardlösungen.
  • Sie führen Kostenkalkulationen mithilfe von Arbeitsdaten durch.
  • Sie kennen Methoden und Modelle zur betrieblichen Entgeltgestaltung.
  • Sie wissen, wie Sie bei der Bewertung von Arbeitsanforderungen vorgehen.
  • Im Praxistraining eignen Sie sich "hautnah" das Know-how für die Anwendung und die Umsetzung der erlernten REFA-Methoden an.

Ausbildungsinhalte

  • Analyse und Gestaltung von Prozessen: REFA-Methoden in der digitalisierten Arbeitswelt; das REFA-Arbeitssystem – Leistungseinheit und Prozessbaustein; Arbeitsaufgaben und Prozesse – Gliederung und Darstellung; prozessorientierte Arbeitsorganisation; Lean Production – Methoden und Konzepte; Arbeitsdatenmanagement – Grundlagen, Methoden, Ablauf- und Zeitarten
  • Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten: Grundlagen der Arbeitsgestaltung; Arbeitssystemgestaltung; Leistungsgradbeurteilung; REFA-Zeitstudie – Durchführung und Auswertung; Verteilzeitermittlung; Multimomentaufnahme; Arbeitsdatenermittlung bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation; Rüstzeitermittlung und -minimierung; Vergleichen und Schätzen; Ermittlung von Planzeitbausteinen; Systeme vorbestimmter Zeiten; Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation; Grundlagen der Entgeltgestaltung, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
  • Praxisanwendung Methodentraining: Entwicklung einer effektiven arbeitsorganisatorischen Lösung für die Montage von unterschiedlichen Produkten; Präsentation der methodischen Vorgehensweise und der erzielten Ergebnisse

Seminarablauf

Das Seminar findet über einen Zeitraum von 3 Wochen jeweils von Montag bis Samstag statt.

Zugangsvoraussetzung

Meister-, Techniker- oder Hochschulabschluss

Zertifikat

Nach zwei erfolgreichen Prüfungen zum Methodenwissen und einer Abschlusspräsentation im Praxistraining erhalten Sie die Urkunde "REFA-Grundschein Arbeitsorganisation".


Zusatznutzen – Teil von Ausbildungen

Inhouse

Alle Ausbildungen führen wir auch gerne direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen durch. Weitere Informationen hierzu finden Sie bei unserem Inhouse-Angebot.

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