Selbstführung II
Nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Bereich finden wir in unzähligen zwischenmenschlichen Beziehungen Unfrieden (z.B. mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten). Diese ,,schwierigen Mitmenschen" werden überwiegend als lästiges Übel betrachtet. Je mehr Menschen jedoch in einem Unternehmen arbeiten, die mit sich, ihrem Leben und ihren Mitmenschen nicht im Reinen sind, desto stärker leiden Betriebsklima und Produktivität. Vor dem Hintergrund, dass alles, was geschieht, einen Sinn hat, wird in diesem Aufbauseminar die Selbsterkenntnis und -führung durch die bewusste Auseinandersetzung mit solchen Personen trainiert.
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter, Fachkräfte mit Leitungsaufgaben
Seminarziele
- Sie verstehen Ursache und Wirkung im täglichen Miteinander.
- Sie finden Frieden mit Konfliktpartnern und auch in sich selbst.
- Sie schaffen die Grundlagen für eine effizientere Zusammenarbeit.
- Sie können mit schwierigen Kunden, Kollegen und Vorgesetzten entspannter umgehen.
Seminarinhalte
- Die Biografie als Einflussfaktor auf Arbeitsergebnis und Unternehmenserfolg
- Die Firma: Ein Kindergarten für Erwachsene?!
- Das Verhalten der anderen verstehen
- Den eigenen (!) Anteil entdecken - Aspekte des Egos: Mehr / Angst vor Verlust / Konkurrenzdenken
- Schwierige Teammitglieder: Fluch oder Segen?
- Konflikte am Arbeitsplatz: Verwandeln statt Verhandeln
- Macht / Ohnmacht / Wut
- Transformieren unangenehmer Gefühle
- Neid / Eifersucht / Konkurrenz
Methodik
Kurzvortrag, Frage-Antwort-Sequenzen, Einzel- und Partnerübungen, Besinnungsrunden, Erfahrungsaustausch.
Zertifikat
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar.