Definition
Eine Führungskraft ist eine Person, die in einer Organisation eine leitende Position in einem definierten Bereich dieser Einrichtung einnimmt. Dort ist sie mit Aufgaben der Personalführung betraut und hat darüber hinaus in der Regel auch Budget- und Sachverantwortung.
Als Entscheider und Angehörige des Managements haben Führungskräfte aufgrund ihrer hierarchischen Stellung Einfluss auf operative Leistungserstellungsprozesse, die taktische Positionierung einer Abteilung und/oder die strategische Unternehmensentwicklung. Die Spanne reicht dabei von der Team- oder Projektleitung über die Schicht- und Abteilungsleitung bis hin zur Unternehmensleitung. Führungskräfte tragen dabei als Manager die Verantwortung für die Festlegung und Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Ziele in messbare Ergebnisse.
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Torsten Klanitz
Produktmanager
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