Online-Seminar: Strategische und systematische Personalentwicklung

Erfolgreiche Organisationen setzen vor allem auf eins: Lebenslanges Lernen! Denn wer die Kompetenzen der Mitarbeiter im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung kontinuierlich fördert, sorgt für Leistungsfähigkeit und Motivation und profitiert nachhaltig davon. Führungskräfte bauen darauf, dass Mitarbeiter, die die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln, zufriedener sind.

Zudem werden Arbeitgeber, die eine leistungsfähige Personalentwicklung vorweisen können, zunehmend als attraktiv wahrgenommen und erhöhen dadurch ihre Chance auf Bewerbungen von kompetenten Arbeitskräften.

Personalentwicklung ist außerdem ein Mittel, um die Problemlösungs- und Erneuerungsprozesse im Unternehmen zu optimieren. In diesem Online-Seminar erfahren Sie im interaktiven Austausch mit unseren Trainern und den anderen Teilnehmer/-innen, mit welchen Methoden Sie Ihre Personalentwicklung systematisch verbessern.

Zielgruppe

Personalreferenten, Personalentwicklungsberater, Führungs- und Nachwuchsführungskräfte

Ziele des Online-Seminars

• Sie kennen und verstehen die Bedeutung der Personalentwicklung zur Sicherung der Leistungsfähigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit.
• Sie kennen die Inhalte der Personalentwicklung und sind in der Lage, die Inhaltsbereiche Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in das Funktionsgefüge der Personalwirtschaft einzuordnen.
• Sie können Personalentwicklung als Kooperationsaufgabe der Personalabteilung, den Führungskräften und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuordnen.
• Sie sind darauf vorbereitet, Personalentwicklung als Investition in die eigene berufliche Weiterentwicklung und Karriere aktiv zu nutzen.

Inhalt des Online-Seminars

• Ziele der Personalentwicklung aus Organisations- und Beschäftigtensicht
• Personalentwicklung in fünf Schritten
• Personalentwicklungsmaßnahmen
• Potenzialermittlung der Beschäftigten
• Fragen der Teilnehmenden und Erfahrungsaustausch

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Seminar „Strategische und systematische Personalentwicklung“.

Trainer

Das Seminar wird von praxiserfahrenen Trainern/-innen aus dem Verwaltungsbereich durchgeführt.