REFA Group - Ergebnisse ab Eintrag 64


Nachrichten über die positive Entwicklung am Arbeitsmarkt gehen schon seit einigen Monaten durch die Medien. So ist die Zahl der arbeitssuchenden Menschen laut Bundesagentur für Arbeit im Februar 2016 weiter auf rund 2,9 Mio. gesunken. Wenngleich die Nachfrage nach Arbeitskräften aus unterschiedlichen Berufen, nach Branchen und Regionen differiert, insgesamt ist der Bedarf so hoch wie seit langem nicht mehr.


Schneller sein, besser sein, weiterkommen – Ziele, die nahezu jeder Mensch und jedes Unternehmen verfolgt. Bei der beruflichen Entwicklung kann sich der oder die Einzelne mit attraktiven Zusatzqualifikationen im eigenen Unternehmen oder am Arbeitsmarkt besser positionieren. Fachleute, die wissen, wie Abläufe und Strukturen effizienter gestaltet werden können, um die Wettbewerbsfähigkeit am Markt zu sichern und zu steigern, sind deshalb stark nachgefragt.


Das Ergebnis der TNS Infratest-Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2015“ (durchgeführt unter 300 Personalverantwortlichen im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt) verspricht der Weiterbildungsbranche die Aussicht auf steigende Nachfrage.


Das Industrial Engineering bietet ein ganzes Methodenspektrum, um mit einem „Humanorientiertes Produktivitätsmanagement“ sowohl Lösungen für die Ansprüche der Unternehmen an die Produktivität als auch die der Mitarbeiter an ihre Arbeit und das Arbeitsumfeld zu finden und umzusetzen. Das neue REFA-Kompendium für eine innovative Arbeitsorganisation knüpft an die Tradition der praxisbewährten REFA-Methodenlehre an und stellt zeitgemäße Werkzeuge des Industrial Engineering vor. In diesen Tagen ist Band 1 erschienen.


Wer konkurrenzfähig sein möchte, der muss heutzutage nicht nur den Markt beobachten, sondern daraus schnell, flexibel und weitsichtig die richtigen Konsequenzen ziehen. – Eine permanente wie komplexe Aufgabenstellung für Unternehmer und Management, geht es doch darum, das gesamte Unternehmen mit seinen Strukturen, Prozessen und all seinen Akteuren auf den Markterfolg hin auszurichten.


Nach einem bis maximal drei Tagen verfügen Sie über die Kompetenz, um Ihre Aufgaben zu meistern. – Seit vielen Jahren gehören REFA-Kompaktseminare zum Weiterbildungsrepertoire der Wirtschaft. Dieser Artikel beschreibt, warum dies so ist.


Beim Aufstieg in eine Führungsposition ist es nötig, die eigene Rolle und die bisherige Art der Zusammenarbeit zu überprüfen. Die unterschiedliche Erwartungen und Vorstellungen der Beteiligten treffen hier aufeinander und verlangen nach Klärung...


Die DIN EN ISO 9001:2015 ist eine Normrevision, die in der Umsetzung die Strukturen der Unternehmen die nächsten Jahre grundlegend prägen wird. Die Revision wird prozessorientiertes Denken und Handeln von der Führung bis zum Werker fördern, aber auch fordern. Verfügen die Unternehmen unserer Wirtschaft bereits über hohe Standards, so gilt es, diese abzusichern und stetig weiter zu verbessern. Deshalb ist es wichtig zu wissen, was die neue Norm für die Unternehmenspraxis bringt.

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