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Produktivitätsmanagement – Personal

Gesellschaftliche und technische Rahmenbedingungen prägen die Entwicklung der Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an die Arbeits- und Betriebsorganisation. Die wachsenden Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmen sowie die zunehmende Veränderungsgeschwindigkeit erfordern ganzheitliche Lösungsansätze. Deren Entwicklung und Umsetzung ist eine wichtige Aufgabe des Industrial Engineering. Gerade in Zeiten des Wandels ist ein systematisches Personalmanagement nach REFA-Standard erforderlich, das die Ansprüche der Unternehmen an die Produktivität sowie die Ansprüche der Mitarbeiter an ihre Arbeit und das Arbeitsumfeld in Einklang bringt.

Zielgruppe

Strategisch bzw. planerisch tätige Fach- und Führungskräfte

Seminarziele

Sie können den Personalbedarf in einem Arbeitssystem ermitteln.
Sie sind in der Lage, wesentliche Methoden und Werkzeuge des Personalmanagements anwenden.
Sie können die personalbezogenen Produktivitätspotenziale identifizieren und ein darauf ausgerichtetes Humanorientiertes Produktivitätsmanagement entwickeln, umsetzen und auf die Wirksamkeit hin überprüfen.

Seminarinhalte

Aktuelle Megatrends in der Arbeitswelt
Humanorientiertes Produktivitätsmanagement
Anforderungen an das Industrial Engineering
Produktivitätsfaktoren im Unternehmen
Aufgaben und Ziele des Personalmanagements
REFA-Standard "Strategisches Personalmanagement"
Kapazitäten im Arbeitssystem
Ermittlung von Kapazitätsbestand und -bedarf
Personalerhaltung – Handlungsfelder
Fallbeispiel zum Personalmanagement

Zertifikat

Nach einer bestandenen Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar.

Trainer

Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln Ihnen erprobtes Know-how anschaulich und in einer angenehmen Lernatmosphäre. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.