Online-Intensiv-Coaching: Führen ohne Weisungsbefugnis

In einer kleinen Gruppe mit maximal vier Teilnehmern startet jeder an einem individuellen Ausgangspunkt, den wir mithilfe des „Kreises sich verstärkender Einflussfaktoren“ reflektieren. So werden Ihre Schmerzpunkte und Ihr Handlungsbedarf sichtbar. Wir unterstützen uns gegenseitig, entwickeln Lösungen für jeden Einzelnen – für Ihr Mind- und Toolset. Sie profitieren von den Erfahrungen aller Teilnehmer und können gleichzeitig eine typische laterale Rolle einnehmen: die des Beraters.

Zielgruppe

Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabsstellen sowie fachliche Führungskräfte ohne disziplinarische Weisungsbefugnis

Ziele des Online-Intensiv-Coachings

• Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle beim Führen ohne Weisungsbefugnis.
• Sie kennen das passende Mind- und Toolset, um mit anderen sach- und zielorientiert zu kooperieren.
• Sie entwickeln konkrete Handlungsoptionen, mit denen Sie künftig erfolgreich lateral führen.

Inhalte des Online-Intensiv-Coachings

• Wir gehen mit den acht Schritten der Problemlösung von der schwierigen Situation zu einem anwendbaren Lösungsset.
• Sie reflektieren Ihr Mindset: Situation, Aufgabe, Mission, Selbstwirksamkeitserwartungen und Rollenklarheit.
• Passend zu Ihrem Handlungsbedarf erweitern wir Ihr Toolset, z. B. mit dem Zielkreis, dem Interessens-Chart oder mit Methoden der kooperativen Gesprächsführung.

Methodik

Angeleiteter Reflexionsprozess, Impulse aus Expertensicht, kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch

Zertifikat

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Intensiv-Coaching „Führen ohne Weisungsbefugnis“.

Trainer

Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln Ihnen erprobtes Know-how anschaulich und in einer angenehmen Lernatmosphäre. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.