Da sich der ausgewogen Mix an theoretischer Unterweisung mit entsprechenden schriftlichen Übungen und einer praktischen Prozessanalyse, unter Anwendung der theoretischen Kenntnisse, bewährt hat, schlossen die acht Teilnehmer – in zwei Gruppen – den Lehrgang mit Projektarbeiten aus den entsprechenden Arbeitssystemen ab. Auch diesmal bewiesen alle Teilnehmer eine hohe Fachkompetenz in der Anwendung der REFA-Methoden. Die Ergebnisse wurden in zwei halbstündigen Präsentationen der Unternehmensleitung und dem REFA-Trainer vorgetragen und erläutert.
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